精细化管理的主要内容

1、学习精细化管理的方法论，培育精细文化

2、做好工作任务的逐级分解，确保全年任务的完成

3、梳理流程，优化改进流程

4、核心业务流程及工作流程的关键节点产品的模板化

5、强化绩效管理，提高绩效管理水平。

精细化管理的基本内容是：

1、精细化的操作

2、精细化的控制

3、精细化的核算

4、精细化的分析

5、精细化的规划。其中，精细化的操作指的是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，它要求每一个管理者都要到位、尽职。