怎么办不外乎两种结果：接受，或者拒绝。
看过《杜拉拉升职记》的应该知道，这是某些单位的缩影，单位明文规定同事之间不可以有“恋人”或者“夫妻”的关系，一经发现，要么停止双方关系，要么一方必须离职。这个规定看起来挺不人性化的，但某种程度上也有它的考量之处。比如说：利益链。特别是两个人处在不同职位上，有利益关联的时候，就可能存在“特殊处理”的情况，对其他人就不公平。即使双方遵循原则，什么特殊的都没有，但是并不能阻止其他人有想法，对工作情绪也是会有所影响的。
以上问题是单位的一个考量，自己的考量是：如果确认恋人关系了，是否会影响彼此的关系如果有闹矛盾的时候，是否影响工作
好的关系应该是彼此进步的。如果双方都是真心实意的，会在原来的关系上“锦上添花”，那应该说一声恭喜了。或者可以另外想办法，比如约定一个尝试接触期之类的。
