可以！
如果本人因为经济原因，不能继续缴纳个人灵活就业方式的社保，就可以随时解约！
带上身份证，本人手机去户口所在地社保局办理申请。填写表格，审批后就可以了！
不建议解约灵活就业方式的社保，因为这牵涉到本人退休以后的生活保障，再怎么困难也得去想法缴纳，哪怕选择最低标准办理。
劳动合同的解除方式主要有：协商一致解除劳动者主动辞职劳动者被迫解除劳动合同因员工的过失，用人单位单方解除劳动合同无过失辞退，用人单位提前30日通知，或额外支付1个月的工资后，可以解除劳动合同经济性裁员用人单位违法单方解除劳动合同等七种。
如果是劳动者，想要与用人单位解除劳动关系，一般需要提前30日书面通知用人单位如果是试用期内的员工，提前3日即可。如果用人单位有重大过错，那么可以不用提前通知。如果是用人单位，那么要解除劳动合同需要先于劳动者协商一致方可解除。但是如果劳动者有重大过失，那么可以单方解除。
