收到意向书收到offer的概率一半一半,她是表明有录用意向,那也只是存在于想法而已。其中会存在很大的不定向因素的,没有录用前一切的概率都是一半一半。主要的意外可能存在以下几种。
1、出现了比你更加适合的员工,完全可以替代你。
2、领导多想了一晚上,觉得哪里不对劲,你还存在缺陷。
3、大领导不给批。这个真的很重要了。
4、体检资料审核存在问题。
所以,有录用意向不叫录用了,反正继续努力。
收到意向书收到offer的概率一半一半,她是表明有录用意向,那也只是存在于想法而已。其中会存在很大的不定向因素的,没有录用前一切的概率都是一半一半。主要的意外可能存在以下几种。
1、出现了比你更加适合的员工,完全可以替代你。
2、领导多想了一晚上,觉得哪里不对劲,你还存在缺陷。
3、大领导不给批。这个真的很重要了。
4、体检资料审核存在问题。
所以,有录用意向不叫录用了,反正继续努力。