一个会说话的人可以在人际交往方面做到八面玲珑，处理起各种关系也都游刃有余，说话影响着我们的沟通效率和工作效率，从而又影响到自己的发展前途。那么，在一个面试中怎样说话才会让领导喜欢自己呢，接下来教你几种方法。
面试中如何说话领导才会喜欢
在一个面试中说符合自己身份的话,说领导听的懂的话,说重点突出的话，这些话不会让面试官感到反感。人与人之间最重要的就是沟通，有了沟通才会有下一步的进展，沟通是需要说话交流的，对于不同情况下的说话交流，想听到的话和不想听到的话都不一样，所以说话也是一门学问，说的话让人家听的很舒服，人家也会想跟你做朋友，遇到困难可能还会帮助你，如果你张口就说一些不符合情况的话，人家对你也不会有好感，甚至于会觉得反感。
说符合自己身份的话
跟别人说话之前，先想一想自己的身份，想一想自己的能力再跟别人去交流，不要说一些与自己身份能力不符的语言。比如说，你是一个面试者，是需要这份工作的人，你一上来就跟面试官说“你们辛苦了”之类的话，这句话一般是上级关心下级所说的话，不适合下级员工的人来说，而你只是一个需要工作的人，说那些话只会给人带来一种喧宾夺主的感觉，所以要记住自己的身份、自己的角色，学会这个身份应该用什么样的语气去跟人交流，用怎样的语言组织会让人家听起来更舒服。
说领导听的懂的话
每个人的经历学历都不一样，理解能力也不同，有些你耳熟能详的东西，别人不一定懂，
别人懂的东西你也不一定懂。所以在面试官提出什么问题时，不要用一种自以为是的语气去解答，每个人看问题的角度不一样，也许你觉得答案是这样的，但是别人会有不同的看法，用一种自以为是的语气去回答会让人觉得有点没礼貌，有种高高在上的感觉。也不要用一些你觉得好玩有趣的句子去回答，因为会觉得你对待这个事情不够认真，相信面试官也不会对你有很好的印象。
说重点突出的话
人与人在交流，总会围绕着某个话题或者事件，当面试官让你发表自己的意见或者观点时，一定要先将重点突出的话说出来，让面试官一听就知道你的重点是什么，不会觉得烦，让面试官一看你就是有计划，有主意的人。如果你在面试官面前说一大堆无关紧要的话，面试官对你肯定没好印象，还会觉得你这就是在浪费他的时间，有听你废话的时间他还不如空出来给别人应聘呢。掌握了这些说话的技巧，不管是在面试中还是与人交谈中，多多少少能让你的交际能力提高。
