团队激励最大的优点是能够让大家更加团结一致，以团队为中心发挥自己最大的作用以及价值。团体激励是在现有的激励理论基础之上，将经典的激励理论需求层次论与期望理论有机地进行了整合，从团队地位、团队成就、团队文化、团队成员融洽度以及成员激励五个个方面入手，提出新的团队激励模型。团队激励的优缺点团队激励的优点是让这个团队更具影响力，更具有团结互助能力，提升业绩。缺点是经常做团队激励的话，大家有点习惯了，可能会有点懈怠
