企业年金是没有交费年限强制规定的，未交满五年也不会影响领取的。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始实施的，至今刚刚满7年多点时间。实行自主自愿的原则，由单位和个人协商选择是不是交费，建立个人专门的年金帐户，退休后按月按照计发月数发放，专款专用。也就是说，企业年金在职期间可以交，也可以不交，可以续交，也可以停交，退休后实行不交不得，少交少得，多交多得，长交多得的政策。可见，未交满五年也没有关系。
