在群众路线教育实践活动中，公司党委提出了重点抓好“四个促进”的目标任务。
一是促进企业发展。发展是解决一切问题的总钥匙。只有把企业的经济建设搞好，才能更好的承担社会责任、幸福员工。当前，艾华集团发展面临着严峻的市场形势。集团党委以教育实践活动为契机，最大限度地调动广大党员、干部、员工的积极性和创造性，破解企业发展难题最大限度地凝聚起广大党员、干部、员工的智慧和力量，形成推动跨越发展的强大合力。
二是促进员工待遇提高。发展依靠员工，发展为了员工。集团党委坚持“企业发展与员工收入同步增长、企业劳动生产率与员工劳动报酬同步增长”的原则，把员工是否满意作为检验群众路线教育实践活动成效的第一标准，着力解决关系员工切身利益的问题，打造幸福企业。
三是促进劳资和谐。劳资和谐才能确保企业发展的稳定，才能更好的维护社会的稳定。在教育实践活动中，集团党委充分领导好群团工作，注意倾听员工心声，掌握了解员工思想状况和生活情况，帮助解决具体困难，将矛盾及时反映，及时化解。
四是促进文化提升。良好作风是优秀企业文化的体现。在教育实践活动中，集团党委大力倡导勤奋工作、爱岗敬业、团结奋斗的优秀企业文化，大力弘扬“学习创新，团结互助”的企业精神。
四个促进是什么
习主席提出的四个促进是促进经济一体化，建设开放型经济促进互联互通，实现联动发展促进改革创新，增强内生动力促进合作共赢，深化伙伴关系。
