区别有几下几种。
1、内推就是当单位缺人时，员工把自己的亲属推荐给公司，这为内推。
2、直接招聘就不同了，直接招聘是老板发布招聘信息，新来的员工都会进行面试和笔试。这就是直接招聘。
3、内推往往都是高层推荐自己的亲戚与朋友，进单位后，发展因为有人罩着，在公司发展都会优待。
4、待遇不同。如果说内推只需要员工付出一被努力就能升职，而直接招聘有时候付出的努力是十倍，也很难升职。
内推的职位一般精准度都非常高，和人选的匹配度较好，能较快胜任工作，内推时企业对人选的信息也掌握的更清晰，人选对企业肯定也是更了解，双方不会徒增太多的不信任感，只要双方满意，入职会很顺利。
直接招聘关键对人选的工作能力就是不能完全保证的。
