保留地方补贴是指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降采取的一种过渡办法。对保留工资的处理原则是：按国家规定予以保留的工资要支付给职工，但在职工以后的工资增长中要予以抵消。
保留补贴是经国务院或国务院授权人社部、财政部批准保留和新出台的特殊补贴。公务员的待遇由4部分组成：工资、津贴、补助、福利。津贴补贴是公务员待遇的一部分。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》 第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。 第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
就是地方公务员由地方财政负担津补贴，有的地方有年终目标考核奖的规定，会在按月发放津补贴的同时预留部分津补贴用于年终考核。
