转型发展的目标定位包括

转型发展的目标定位包括

一是总体转型目标。明确企业通过数字化转型,需要企业整体达到一个什么样的状态,是让企业实现全面数字化,还是局部数字化,是打造新型的商业模式,还是沿用老的业务体系,是彻底变革业务模式,还是优化调整业务模型,企业对总体转型目标,要有明确的界定。

二是加强客户体验的目标。数字化转型的核心,是打造以客户为中心的能够适应数字经济发展的企业形态。如何改善客户体验,如何优化客户旅程,这些应该作为企业首先要考虑的数字转型目标。

三是改进企业决策的目标。是通过数字化转型,实现用数据说话、用数据决策,还是保持原有的金字塔式从上到下的决策体系,企业应明确数字化转型后,给企业决策体系带来的变革,了解自动化的智能决策、分布式微决策等给现有决策体系的冲击,包括领导权威的冲击,来制定企业决策体系的转型目标。

四是降低成本的目标。