公务员主要在以下三种情况下会进行递补：
资格复审过程中或面试确认时，由于有部分面试范围的考生自愿放弃考试资格或者资格复审不合格，因此，这些部门需要递补一部分面试人员，从而发布递补人员名单。一般是按照有关职位考生公共科目笔试成绩由高到低的顺序，递补相关人员参加面试。
体能测评环节（主要是报考公安警察类的岗位），出现面试人选缺额的，会在规定时间等进行递补。
体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补
面试以后有人放弃机会，可以替补。其实在考公务员的时候，替补这种情况还是有可能发生的，就比如说有的人他在考公务员，考试的时候过了面试，但是他在政审环节或者是体检环节放弃了这一次考上的机会，那么，同一岗位的录取名额就会有空缺，就会按照成绩的排名来进行替补，替补上来的人就会按照规定继续进行政审和体检
