在传统用工模式下，企业在用人时不可避免地需要承担各种各样的风险，采用“灵活用工”减少了长期的养人成本，提升了机动性和工作效率，模式更为灵活。
越来越多企业选择灵活用工主要有以下几方面原因：
1、灵活用工可以降低企业保险成本，企业不用像给固定员工那样提供完整的薪酬福利
2、灵活用工可以降低企业的管理成本，企业可以减少人力管理这方面的人员、时间、内场所等开支
3、灵活用工使得企业可以根据发展的需要随时引入适合的人才，而不用为落后的员工继续容付出成本。
传统行业，尤其是酒店餐饮业受多方影响，闲置的劳动力拿到做共享下的灵活员工最适合不过了！
