范围如下：
1、执行董事会决议，主持全面工作，确保经营目标的实现，及时、全面地完成董事会发布的利润指标
2、组织实施董事会批准的年度工作计划、财务预算报告和利润分配
3、组织实施经董事会批准的新项目
4、组织指挥公司的日常经营管理，代表公司作为法定代表人签订相关协议、合同、合同，并在董事会委托权限内处理相关事宜
5、决定组织制度和人员编制，决定总经理助理，制定总经理助理的详细职责，严格执行。各职能部门及其关联公司经理及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派出下属办公室和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
6、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬
7、决定奖励成绩显著的员工，调整资金，晋升，惩罚违纪员工，直至辞退。
