相关产假的女性时尚

产假期间按原工资待遇发放生育补贴，该补贴也算工资薪金所得。所以，在计算公积金缴费基数时也应该算上。结论：上年是否休产假对公积金缴费基数的计算没有任何影响。新的缴费基数=上一年月平均总收入。希望这个回答能帮到...

在广东省陪产假规定政策中，男职工可以休十五天的陪产假，在休假的时间，职工的工资待遇照常发放，全勤奖的评定也不受影响。那陪产假申请条件：1、请假证明申请陪产假的职工有义务证明，他与孩子的母亲是符合法律法规规定生育的...

1、根据市北京产假最新标准从2021年11月26日开始计算，女方除法定的产假外，享受的延长生育假由30天增加至60天即北京产假为：98天+60天=158天。2、女方除法定的产假外，享受的延长生育假由30日调整为60日，男方享受陪产假15日...

年终奖是职工工资中的一种，在休产假期间不能进行扣除。女员工生孩子后，年终奖一分都不能少，否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资，罚款额度最高可达到5万元。不给或者少给年终奖，第一个是行政处罚，罚款额度为3万到5万...

妇女产假的延长为98天，这样可以让女性产后坐月子与婴儿母乳喂养的时间更长。所以无论站在女性的角度、孩子的角度、家庭的角度还是社会的角度，这样的做法是有利的。那么就一起来看看怎样坐月子调养避免“祸根”吧！产假延...

1、陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的时限，劳动法中没有明确规定，但个省市根据自己的省情作出了相对应的规定。男女双方晚婚的，除国家规定的...

【女方产假】符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原法定延长30天），达到158天。我国法定休假日不计入延长产假假期。※其他情况：难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加...

2021三胎生育保险最新政策：不论是头胎，二胎还是最新开放的三胎政策，和之前是一样的，对于持有职工医保的准妈妈们来说，拥有的国家福利是：158天产假、产前检查报销（分省份和地区，有些城市有，有些每一），婴儿分娩下来的医疗住院费用...

近期我国安徽、四川、上海等地陆续出台了育儿假规定，现在北京产假规定也出来了，那北京产假2021最新政策是怎样的？2021可以休几天？北京产假2021最新政策是怎样的北京产假2021最新政策是一对夫妻可以生育三个子女，且女方除享...

产假延长60天是北京市的规定，不适用于全国。去年11月26日，《北京市人口与计划生育条例》修订并公布实施，规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日，男方享受陪产假15日在子女满3周岁前，每人每年享...

在广西产假最长148天。国家规定98天，加上自治区的有关规定，合计最长有148天。看在什么单位，是私人公司还是国家单位或者完全按照最长的休产假时间。如果是在国家单位，一般都会按照最长的148天执行。如果是一般的企业一般...

生产女职工的产假：单胎顺产90天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天难产者，增加15天符合计划生育晚育条件的，另增加晚育假15天多胞胎生育者，每多生育1个婴儿增加产假15天。自然流产女职工的产假：妊娠3个月以内自然流产或者...

根据《劳动法》规定，不可以。在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以...

产假158天已经开始实行。新产假158天是女职工生育享受98天产假，部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产...

产假期间，是劳动关系存续期间，依法计算工龄。用人单位和产假女工必须依法缴纳社会保险费，计算缴费年限。劳动部《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间...

预产期是1-31号，公司28号放假，产假应该按照具体生产日期的时间开始算起的，与公司放假日期没有多少关系。产假根据国家婚姻法律法规要求的日期进行，属于享受多长时间的产假，就在家休多长时间的产假。比如有顺产假期，还有难产...

江苏女教师生育可享受产假九十八天，其中产前可以休息十五天，难产可以增加产假十五天，生育多胞胎，每多生育一个婴儿，可以增加产假十五天。怀孕未满四个月流产的，可以享受十五天产假，怀孕满四个月流产的，可以享受四十二天产假。...

北京目前规定的产假天数是128天。《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的98天产假外，还享受生育奖励假30天，同时其配偶享受陪产假15天...

1、怀孕七个月以上，如果工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。2、部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。3、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。...

新的产假天数规定是在原有的98天基础上增加80天，也就是178天。之前的98天了，还会再加上晚婚晚育假30天，也就是128天，所以总的来说，新的产假是增加了50天。但是新增加了50天，现在是不可以报生育津贴的，也就是说，产假可以休，但是...

随着三孩政策的全面开放，各省市开始对计生条例进行修改。像近日，除了上海增加了产假之外，浙江也发布了延长产假的通知。那浙江产假多少天2021年新规定是怎样的？具体增加了多少天？浙江产假多少天2021年新规定根据新修改的《...

未婚先孕可以休产假吗？未婚先孕中讨论最多的问题之一，就是是否能够正常休产假，法律专家给出的答案是yes。马上来看看未婚先孕休产假的具体情况吧！未婚先孕可以休产假吗未婚先孕能够享受产假《中华人民共和国妇女权益保障...

如果我们怀孕了，到了怀孕后期我们一定会请产假，如今我们生活水平提高了，即使我们的经济水平不太好也不会在怀孕期间一直工作。辛苦的工作没有多少工资，对宝宝发育也不好，并且现在请产假也会有带薪假，所以大家怀孕了一般都会...

按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，给予15—30天产假怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假。产假期间...

1、有25天。2、2016年3月30日，内蒙古自治区十二届人大常委会第21次会议表决通过了修改《内蒙古自治区人口与计划生育条例》的决定，明确取消晚婚假，并增加15天婚假，增加后婚假为18天，女性除享受国家规定的98天产假外，再增加...